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后训练优化(Post-Training Optimization) ​

专题类型:主学习路线 能力出口:选择训练信号与更新方法,并判断模型是否值得采用

后训练利用监督数据、偏好反馈、可验证奖励或教师反馈改变模型行为。学习者从已有失败和数据条件出发,选择监督、偏好、在线奖励或独立学生训练,并用独立评测检查能力收益、资源代价和回滚条件。

预训练、监督微调、偏好优化、在线奖励优化与评测的关系

后训练优化对象与最小干预路径

学习路线 ​

首次学习按下表选择分支;连续理解数据、更新与评测的关系时阅读后训练问题链,排查已有结果时使用判断手册。术语和公式分别查询术语表与公式索引。

后训练学习路线:监督基础、反馈分支与学生蒸馏分别进入独立评测

Task / 主题本阶段要回答的问题学习与验证页面学习顺序主要正文
Task0 · 目标诊断与阶段准入哪些稳定失败需要参数更新,应该从哪个训练阶段开始?核心:后训练问题链 · 阶段选择 → Part 02 · 33 后训练准入与阶段选择稳定失败证据 → 提示 / RAG / 工具基线 → 参数内部剩余失败 → SFT 基线状态与反馈形态 → 后训练阶段04 SFT 完成与阶段升级
Task1 · 数据准备、监督目标与最小 SFT 基线样本怎样通过检查并形成有效监督与最小 SFT 基线?核心:Part 02 · 32 SFT 数据契约与泄漏审计;扩展:Part 02 · PT-SYNTHETIC-DATA 合成指令生成与验证准入 → Part 02 · 13 SFT 监督边界与损失 → Part 02 · 15 SFT 有效更新与训练闭环;项目:Part 02 · 64 数据准入 → Part 02 · 62 训练交付;扩展:Part 02 · 30 长上下文微调数据缺口与任务蓝图 → 合成候选、验证与准入 → 最终切分审计 → 模板、标签边界与损失 → 有效更新与配对评估 → 可恢复 SFT 基线01 SFT 数据、监督与长上下文契约
Task2 · 更新范围与参数高效适配任务和显存预算固定后,应更新哪些参数?核心:Part 02 · 14 LoRA → Part 02 · 31 LoRA 变体;项目:Part 02 · 63 LoRA 选型 / Part 02 · 65 QLoRA 选型 → Part 02 · 62 SFT 训练交付;扩展:Part 02 · 26 QLoRA全参数 / 适配器选择 → 目标模块、秩与缩放 → 固定秩或固定参数预算比较 → 基座显存不足时进入 QLoRA → 可恢复适配器产物02 LoRA / PEFT
Task3 · 偏好数据与离线策略优化成对偏好或二元反馈怎样形成离线策略更新?核心:Part 02 · 50 偏好数据与评测 → 成对偏好进入 Part 02 · 17 DPO,单条二元反馈进入 Part 02 · PT-KTO;项目:Part 02 · 84 离线 DPO固定反馈含义 → 成对或非成对数据分支 → 固定参考策略 → 离线更新与独立复测 → 模型或适配器、配置与评测记录05 DPO、KTO 与离线反馈优化
Task4 · 奖励构造与在线策略候选任务反馈怎样变成可靠奖励与在线更新信号?核心:Part 02 · PT-REWARD-MODEL 奖励模型训练、校准与过度优化 → Part 02 · PT-REWARD-SIGNAL 奖励、价值与优势,再选择 Part 02 · 16 PPO、Part 02 · 18 GRPO 或 Part 02 · PT-RLOO;项目:Part 02 · 85 GRPO / RLVR 候选奖励来源 → 奖励训练与留出校准 → 在线采样 → 价值基线、组均值或留一基线 → 优势 → 受约束更新 → 候选策略与新轨迹06 奖励信号、PPO 与 RLHF
Task5 · 轨迹管理、在线训练执行与恢复轨迹怎样进入正确的更新批次,并在失败后恢复?核心:Part 02 · PT-ROLLOUT-LIFECYCLE 轨迹与策略新鲜度 → Part 02 · PT-RL-SYSTEM 采样、训练与奖励系统;扩展:Part 02 · PT-AGENTIC-RL 环境轨迹与奖励归因 / Part 02 · 51 在线 DPO;项目:Part 02 · 85 在线奖励候选 → Part 02 · 86 生命周期与恢复策略版本 → 轨迹身份与环境状态 → 奖励版本 → 新鲜度与消费准入 → 采样 / 奖励 / 训练拓扑 → 权重同步、检查点、恢复与候选交接08 轨迹生命周期与环境交互
Task6 · 独立评测、能力回归与采用决策候选是否达到预设能力或压缩目标,并满足采用条件?核心:Part 02 · 50 偏好数据与评测 / Part 02 · 51 在线更新与回滚;项目:Part 02 · 62 SFT 基线与交付;偏好与奖励候选经 Part 02 · 86 生命周期交接进入 Part 05 · 后训练交付综合项目;扩展:Part 02 · 88 蒸馏学生交付冻结评测集与评分协议 → 确定各分支基线与候选 → 目标收益与能力保持 → 安全、资源和失败切片 → 产物、回滚与采用判断10 独立评测、能力回归与采用决策

监督目标、参数方案与学生分支怎样连接 ​

监督数据与损失确定样本和标签,参数适配确定更新范围;两者在训练控制中汇合,再形成可恢复的 SFT 基线。之后依据反馈选择离线偏好、PPO或GRPO / RLOO。持续采样还需检查轨迹状态和执行系统。

需要迁移教师能力时,从 Part 02 · DISTILL-OPD理解固定轨迹与学生在策略轨迹,再进入 Part 02 · 88 蒸馏学生交付比较训练路线。该分支从共同学生起点出发,与偏好和奖励分支一样进入独立评测,不要求先完成 DPO 或 GRPO。

后训练知识地图:按数据、更新、轨迹和评测对象查找机制

扩展与跨专题入口 ​

训练目标需要通过反向传播形成参数更新;训练数据、工具环境与部署执行也分别影响样本有效性和最终成本。按当前缺少的输入或观察选择下表入口。

后训练主线与数据工程、训练机制、Agent 和部署专题的分工

需要补齐的内容首选入口带回后训练的观察或产物
损失归约、梯度、有效更新与恢复反向传播与训练机制有效监督数、参数梯度、更新步、检查点与状态峰值
来源、清洗、合成验证与切分数据工程 / 后训练数据接口数据版本、去重与污染检查、样本来源和切分清单
训练峰值、采样吞吐与阶段等待性能分析 / 性能优化时间线、同时驻留的对象、配对测量与资源代价
QLoRA、学生压缩与部署格式量化与压缩 / 蒸馏与结构压缩低比特执行路径、学生产物、质量保持与部署成本
多卡状态切分与通信通信与并行并行配置、通信等待、状态分片和恢复记录
工具调用、轨迹回放与沙盒权限Agent 工作负载 / 轨迹数据 / 沙盒环境环境版本、模型动作、工具观察、重试和终止记录

实验与项目出口 ​

按Quickstart选择和检查环境,再用实验资产表查找固定输入、正式结果和复现顺序。环境隔离关系查询环境资产索引;实际版本、硬件和运行状态由结果 JSON 记录。

验证阶段要回答的问题实验与输出
CPU 机制与框架核对数据、目标、适配器和状态计算是否符合定义?Step 4 题目与测试;标明 PT-CPU 的框架一致性核对
单卡训练机制真实参数更新、奖励信号、长度处理与资源代价是否符合预期?PT-SFT-CUDA、PT-RL-CUDA 或 Q-QLORA 的独立结果
单卡轨迹与执行系统旧轨迹重评、权重同步和阶段状态能否对应?PT-VERL-CUDA 的共享机制记录;多工作进程扩展另行验证
训练项目数据与参数方案能否形成可恢复、可评测的模型?Part 02 · 64 → 63 / 65 → 62 → 84 / 85 → 86;输入与交接条件见实验资产表
独立学生分支固定轨迹或学生在策略蒸馏能否同时满足质量和成本要求?DISTILL-OPD → Part 02 · 88;记录学生起点、路线、质量与交付判断
综合交付已交接的候选是否满足冻结评测与回滚要求?Part 05 · 后训练交付综合项目读取 Part 02 · 86 清单;蒸馏学生采用独立判断,当前项目不直接接收其结果

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